郯城用友erp系统行业分析（用友erp具体工作内容）

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1、安全和合规 ERP已经成为大多数企业的重要组成部分。在企业中有限考虑合规性和安全性以及有所增加。越来越多的ERP解决方案商响应各国政府相关的政策，在自己的产品中加入合规性与安全性的适配性。

2、ERP的发展趋势取决于产业的时代需求。--- ERP应用的发展趋势：之前都是手工做账，个人主观意志管理企业。

3、最后也都放弃了，进而导致很多的企业不想用，或者是不敢用ERP了，所以说目前市场上的ERP还需更加完善，ERP思想还需普及，ERP的发展前景才会更加的美好，而未来也就更加需要ERP方面的人才，在这个行业很有前途。

4、其原因在于：ERP业界对广大中国企业缺乏深入的理解，同时ERP成熟标准在我国缺乏深入实践，从而导致企业ERP 选型错乱，实施风险失控。

1、随着计算机技术的发展以及企业的信息化需求的扩张，企业ERP系统的功能已经从过去的生产管理领域拓展到业务，项目等领域，企业呈现出一个一体化管理的信息需求。这推动了企业ERP系统向前发展。

2、模块化功能越来越多的ERP功能被Saas应用的方案商模块化，如果现有的ERP系统无法提供给客户想要的功能，客户很有可能采用市场上现成的Saas应用来解决现有的问题，这样就会流失掉客户。

3、-2019年，我国ERP软件市场规模一直处在增长的趋势。在2017年出现了一波较大幅度的增长后，后面两年是市场规模的增速出现了放缓。2019年，中国ERP市场规模将达到约297亿元，同比增长12%。

4、从总体上来说，与欧美发达国家相比，我国ERP的应用空间还极为广阔。

5、ERP应用的发展趋势：之前都是手工做账，个人主观意志管理企业。

6、近年来，随着先进企业经营方式和管理模式的改革，一些MRP II应用企业又在进一步使其管理系统升级为ERP系统。

1、ERP已经成为大多数企业的重要组成部分。在企业中有限考虑合规性和安全性以及有所增加。越来越多的ERP解决方案商响应各国政府相关的政策，在自己的产品中加入合规性与安全性的适配性。

2、在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。

3、ERP的发展趋势取决于产业的时代需求。--- ERP应用的发展趋势：之前都是手工做账，个人主观意志管理企业。

4、现在做ERP软件和服务的厂家的确不少，市场竞争惨烈，靠实施ERP赚钱的更在少数，企业应用真正成功的更是少之又少，很多系统在用，在维护着，同时需求层出不穷，IT部很挠头，业务部门更是骂声一片，这就是现状。

郯城用友erp系统行业分析（用友erp具体工作内容）

1、个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。

2、主要看能力，各行业都一样，吃苦耐劳，而且能坚持2年就有希望。应该是基本工资加奖金。有能力赚大钱，没能力找个工人干干也是一生。

3、根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。

4、演讲能力，这对售前来说是最关键的，能够针对不同层面的听众讲出方案和产品的价值。关于收入和职业前景：售前会有业绩指标，完成得好，待遇当然好；在金蝶，售前做得比较好，可以转实施总监或者转咨询。

5、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。

用友考虑得比较周全，在数据导出导入方面数据接口方面做得不错。

界面软件遵循原财务管理软件的布局风格。总体界面实用，但相对简单。ERP-U8财务管理功能，包括财务会计和管理会计功能。

用友和金蝶一样做财务软件起家的，如果题主需要轻量级的财会软件可以选择，鼎捷是做制造业ERP软件起家的，主要对设备管理，智能车间这块提升比较大，用友也可以用于制造业，就是系统安装包比较大，对于设备管理还是有点欠缺的。

首先ERP是一款生产、物流、销售、记账等一体化流程。小企业的话看看你们有多少人，有没有必要性。因为真按流程走下去，花费时间比较长工作效率会降低点，但是比较规范化，容易追责。因为流程走的到哪里都可查到。

还是实施人员的培养都取得了大幅提升，具备了规模化交付能力；当然最重要的是U0协同、精细化管理的产品特性更能满足企业目前与未来发展的需求。纯手敲，产品很难几句说清，建议楼主可以去用友优普的网站逛逛，那里更详细。

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